Для нашого клієнта, компанії у сфері Digital Marketing та FinTech (PDL), шукаємо Full-Stack Developer (Angular + NestJS) для розвитку й підтримки власних вебпродуктів та внутрішніх інструментів (робота віддалено).

Розглядаємо розробників із хорошим знанням Angular та базовими знаннями Node.js / NestJS, які готові працювати з Front-End і Back-End та розвивати Full-Stack експертизу.

Необхідні навички:

• Комерційний досвід роботи з Angular від 1,5 року (бажано версії 15–18+).
• Впевнене знання TypeScript, сучасного JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 / SCSS.
• Розуміння RxJS та реактивного програмування.
• Досвід роботи з Angular Material або ng-zorro.
• Впевнені навички адаптивної та кросбраузерної верстки, знання Flexbox і BEM.
• Базові знання або практичний досвід роботи з NestJS/Node.js.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів побудови REST API.
• Досвід роботи з TypeORM або іншими ORM, знання PostgreSQL, MySQL або MongoDB.
• Досвід роботи з Git, розуміння Swagger/OpenAPI та вміння працювати з технічною документацією.
• Практичне використання AI-інструментів у розробці: Claude, ChatGPT, Cursor або аналогів.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, уміння організовувати свою роботу та самостійно вирішувати задачі.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з SSR/SSG (Angular Universal).
• Знання Redis/RabbitMQ.
• Досвід роботи з Grafana.
• Розуміння CI/CD.
• Досвід оптимізації продуктивності вебзастосунків.
• Досвід розробки промосторінок та інтеграції сторонніх сервісів.

Обов’язки:

• Розробляти й підтримувати вебзастосунки на Angular.
• Створювати нові компоненти, сторінки та функціональні модулі.
• Розробляти адаптивні промосторінки й лендинги.
• Інтегрувати Front-End із Back-End через REST API.
• Розробляти й підтримувати серверну логіку на NestJS / Node.js.
• Працювати з базами даних та ORM.
• Оптимізувати продуктивність, проводити рефакторинг, знаходити й виправляти помилки.
• Брати участь у розвитку внутрішніх продуктів та автоматизації бізнес-процесів.
• Взаємодіяти з командою під час реалізації нових функцій.
• Використовувати AI-інструменти для підвищення ефективності розробки.

Компанія пропонує:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу над власними продуктами та внутрішніми технологічними рішеннями.
• Можливість брати участь у розробці нових функцій і впливати на технічні рішення.
• Різнопланові задачі у Front-End та Back-End розробці.
• Можливість професійного розвитку й поглиблення Full-Stack експертизи.
• Оплачувані відпустки, лікарняні.
• Гнучкий графік роботи

Про нашого клієнта:

Компанія працює з 2017 року у сфері Digital Marketing та FinTech (PDL) на ринках Європи, Азії та Латинської Америки. У команді працює 30 працівників.

Розвиває власні продукти, технологічні рішення й внутрішні інструменти для автоматизації бізнес-процесів, аналізу даних та підвищення ефективності роботи команди. Зараз розширює технічний напрям.

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Підбір IT та Digital спеціалістів
• Підбір спеціалістів у FinTech та бухгалтерії
• Підбір Sales та Marketing спеціалістів
• Підбір C-level та топменеджерів
• Executive Search та Headhunting
• Міжнародний рекрутинг
• Послуга «Віддалений рекрутер»

Сайт компанії: preishragency.com.ua

Резюме направляти на пошту: gs@preishragency.com.ua