Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія. З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Ми вже сформували hiring-план до кінця року й знаємо, які ролі будемо відкривати найближчими місяцями. Ця позиція — одна з них. Тому вже зараз знайомимося з потенційними кандидатами. Якщо ти відкритий/-а до нових можливостей зараз або плануєш зміни протягом наступних кількох місяців — відгукуйся. Будемо раді познайомитися 🙌

Один із наших найновіших продуктів — TextGuard — AI-платформа для роботи з текстом, яка допомагає користувачам аналізувати, перевіряти та покращувати контент за допомогою штучного інтелекту. Продукт активно масштабується на Tier-1 ринках і розвивається у напрямках AI detection, plagiarism checking, paraphrasing та AI-assisted writing tools.

Ми активно ростемо, запускаємо нові фічі та постійно тестуємо продуктові гіпотези через A/B experiments. Frontend у нас — це не про підтримку простих сторінок, а про складний живий продукт із SSR-архітектурою, realtime interactions, інтеграціями з backend та платіжними системами.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Strong Junior-to-Middle Frontend Developer, який/яка хоче не просто закривати окремі задачі, а впливати на продукт, який росте глобально, працювати над реальним функціоналом і швидко рости в сильному продуктовому середовищі.

Твоїми завданнями будуть: Реалізація A/B тестів та продуктових експериментів. Розробка нового frontend-функціоналу з нуля. Підтримка й розвиток наявного frontend-функціоналу. Робота з інтеграціями платіжних систем. Оптимізація frontend-запитів, швидкості завантаження сторінок та UX. Побудова й підтримка backend-for-frontend логіки. Робота з SSR architecture та data fetching. Взаємодія з backend, QA, аналітиками та продуктовою командою для запуску нових рішень.

Нам комфортно разом, якщо ти: Маєш 1-2 роки комерційного досвіду у frontend-розробці. Впевнено працюєш із Vue / Nuxt 3. Маєш досвід роботи з TypeScript. Розумієш принципи SSR rendering та Nuxt data fetching. Працював(ла) з Pinia / Vuex. Впевнено працюєш із REST API. Маєш базове розуміння WebSockets / Server-Sent Events. Рівень володіння англійською від В1. Цікавишся сучасним AI-assisted development підходом: MCPs, skills, prompt templates, agentic coding.

Буде плюсом: Досвід роботи у продуктовій B2C / SaaS-команді. Досвід full-stack розробки. Робота з A/B тестами або продуктовими експериментами. Досвід роботи з платіжними флоу.

Чому з нами комфортно? Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному: Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи. Сніданки, обіди та снеки. Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи. Добровільне медичне страхування. 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні. Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом. Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки. Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол. Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

Твоє зростання — наша спільна мета: 90% наших керівників виросли всередині команди. Можливі вектори розвитку: → вертикальний (ріст у межах ролі) → горизонтальний (перехід на новий функціонал) → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів) Часткова компенсація навчань та доступ до корпоративної бібліотеки. Внутрішні івенти, обмін досвідом, хакатони. Комфортний онбординг: бадді на старті та підтримка команди. Відкритий доступ до C-level та прозорі процеси. Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

Ми створюємо середовище, де: Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували. Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level. Наша співпраця підсилює результати кожного. Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах. Перевершуємо себе та прагнемо більшого. Прозорі процеси, довіра та мінімум бюрократії. Швидко приймаємо рішення, тестуємо та зростаємо.

Ми — частина активного суспільства: Підтримуємо захисників і цивільних. Партнери SKELAR Foundation. Запускали освітні ініціативи для ветеранів. У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який реально драйвить розвиток.

Шлях до команди: Знайомство з рекрутером Інтерв’ю з технічною командою Фінальна зустріч із Head of Product Якщо це метч — робимо офер