Ви можете покладатися на Credit Agricole.
Для нас це не просто слова, а візія, яку ми щодня втілюємо у роботі – щоб кожен працівник відчував турботу та підтримку від роботодавця.
Наразі наш Департамент регіонального ризик-менеджменту у пошуках головного фахівця (аналітика)
Для успішної роботи очікуємо від Вас:
- Повну вища освіта за напрямами: економіка, фінанси, математика, статистика, прикладна математика, інформаційні технології або суміжними спеціальностями.
- Досвід роботи від 1 року у банківському секторі або фінансових установах у сферах управління ризиками, аналітики даних, бізнес-аналізу, фінансової звітності або суміжних напрямках (буде перевагою)
- Розвинуті аналітичні здібності, здатність працювати з великими обсягами інформації та формулювати висновки на основі аналізу даних.
- Практичний досвід роботи з базами даних та інструментами обробки даних.
- Впевнений користувач MS Office, насамперед Excel (зведені таблиці, складні формули, аналітичні звіти); знання SQL буде перевагою. Базові навички програмування або автоматизації вітаються.
- Розуміння основ кредитного процесу та знання нормативних вимог НБУ в частині управління ризиками буде перевагою.
- Бажано володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate (B1).
- Здатність ефективно працювати в команді, вибудовувати взаємодію з бізнес-підрозділами та ІТ-командами.
- Вашими щоденними задачами будуть:
- Розробка, підтримка та вдосконалення внутрішньої управлінської та ризикової звітності на базі MS Excel та інших аналітичних інструментів.
- Формування бізнес-вимог і постановка завдань щодо автоматизації процесів ризик-менеджменту.
- Проведення тестування ІТ-рішень та контроль коректності їх впровадження.
- Участь в імплементації та підтримці групових методологій управління ризиками, а також забезпечення їх відповідності вимогам НБУ
- Розробка функціональних вимог до нових параметрів, звітів та модулів в АБС і суміжних інформаційних системах.
- Проведення користувацького тестування нових функціональних можливостей та автоматизованих процесів.
- Участь у проектах з автоматизації та оптимізації процесів в ризик-менеджменті.
Ви можете покладатися на Credit Agricole, адже ми:
Дбаємо про Ваше здоров’я та безпеку. Для нас важливо не лише те, що Ви робите, а і як Ви почуваєтесь. Тому ми пропонуємо:
- страхування життя для Вас і Ваших дітей до 18 років із першого робочого дня;
- медичне страхування після трьох місяців роботи;
- медичне страхування дітей у багатодітних родинах (три дитини і більше) після трьох місяців роботи;
- психологічна підтримка: індивідуальні консультації для Вас і родичів (за потреби - з військовим психологом або психіатром);
- коучингова підтримка;
- юридичні консультації для військових та їхніх рідних;
- можливість звертатися по допомогу на власне лікування або на лікування близьких родичів у межах програми Фонд «Справжня турбота»;
- програму «Рідна домівка» - благодійну допомогу співробітникам, які опинилися у складних житлових умовах внаслідок збройної агресії рф.
Підтримуємо Ваш work-life balance. Ми поважаємо Ваші пріоритети та допомагаємо зберігати здоровий баланс між роботою і життям.
- Ви матимете можливість узгодити з керівником гнучкий графік та формат роботи: два дні в офісі та три дні з дому.
- додаткові чотири дні відпустки (разом - 28 календарних днів на рік) дадуть Вам більше часу на відпочинок та відновлення.
Розвиваємо Вашу експертизу та професійну впевненість.
- Культура lifelong learning у дії. Менторство, мікрокурси електронного навчання, корпоративна бібліотека та сучасні формати розвитку дозволять Вам навчатися у комфортному темпі та посилювати професійну впевненість.
- Поглиблення експертизи у потрібному напрямі. У нас працюють окремі програми, що дозволять рости у конкретних сферах:
- Агрошкола – знання у сфері агробізнесу
- Проксіміті Університет – розвиток співробітників мережі
- Школа менеджменту – розширення управлінських компетенцій та потенціалу
- Сезони лідерства – розвиток лідерського потенціалу
- Міжнародні програми розвитку талантів у межах Credit Agricole Group.
- Розвиток hard та soft skills завдяки внутрішнім та зовнішнім навчальним програмам.
- Підтримка у вивченні мов. Якщо для Вашої ролі потрібна англійська – банк забезпечить безкоштовні групові курси після трьох місяців роботи. Ви також можете отримати спеціальні знижки на вивчення англійської та французької для себе, Вашої дитини чи близького родича.
- Можливості кар’єрного зростання. Ми підтримуємо внутрішню мобільність – вертикальний чи горизонтальний розвиток, або переходити в інші команди й напрями.
- Простір для Ваших ідей. У Credit Agricole цінують ініціативність: Ви зможете пропонувати рішення, впливати на зміни та реалізовувати власні проєкти у великому, стабільному та відкритому до нового банку.
Піклуємося про те, що для Вас найдорожче – підтримуємо Вашу родину.
Для нас важливо, щоб Ви могли бути поруч із рідними у важливі моменти. Тому ми пропонуємо:
- 28 днів відпустки для батька при народженні малюка;
- відпустку для батьків першокласників, щоб провести цей день разом із дитиною;
- оплачений вихідний у день Вашого народження.
- Ми також підтримуємо Вашу родину матеріально:
- при народженні дитини або у разі втрати близького родича;
- подарунками дітям на 1 вересня та Різдво;
- благодійною допомогою у разі, якщо Ви або Ваші близькі постраждали, у межах програми «Підтримаємо рідних».
Забезпечуємо прозорі умови працевлаштування та впевненість у завтрашньому дні.
- Працюємо відповідно до КЗпП України. Офіційне працевлаштування, усі соціальні гарантії, дотримання норм і правил – Ви можете бути впевнені у стабільності та передбачуваності Ваших умов.
- Система бонусів і премій. Залежно від підрозділу, Ви можете розраховувати на річні, квартальні або щомісячні премії – прозорі й прив’язані до результатів.
- Програми визнання найкращих. Ми цінуємо високу ефективність, ініціативність і командну роботу – регулярні програми визнання дозволяють відзначати співробітників, які роблять більше та надихають інших.
- Програми лояльності для співробітників. Спеціальні умови кредитування, іпотеки та інші фінансові пропозиції роблять Ваші плани більш досяжними.
- Відповідальність і турбота про суспільство. Соціальні та волонтерські ініціативи, донорство, екопроєкти, благодійні програми – у Credit Agricole Ви працюєте в організації, яка діє чесно й думає про людей.
Створюємо комфортні умови щоденної роботи:
- Зручна локація головного офісу. Ми працюємо у центрі Києва, поруч зі станцією метро
- Безперервність роботи за будь-яких умов. Офіс обладнаний генератором, тож Ви можете бути впевнені, що матимете стабільне живлення й доступ до інструментів для роботи.
- Сучасний простір. Відкритий open space для командної співпраці, окремі зони для концентрації, кімната для матері та дитини, а також облаштовані кухні на кожному поверсі – для зручності протягом дня.
- Необхідні інструменти – від нас. Надаємо все потрібне для виконання Ваших обов’язків: робочий ноутбук, гарнітуру, за потреби – мобільний зв'язок.
Запрошуємо приєднатися тих, хто хоче зростати та будувати майбутнє разом з нами.