Що треба робити:

•  Робота з геоінформаційними системами (GIS), зокрема ArcGIS — побудова, обробка та візуалізація карт полів, шарів, маршрутів тощо.
•  Написання Python-скриптів для автоматизації обробки просторових даних (наприклад, обробка shapefiles, аналіз зон внесення, обробка даних з дронів або супутників).
•  Робота з просторовими базами даних — витяг, фільтрація, оновлення геоданих (PostgreSQL + PostGIS).
•  Роботу з реальними польовими даними: GPS-треки техніки, норми внесення добрив, карти врожайності, NDVI знімки та багато іншого.
•  Тестування та вдосконалення GIS-інструментів, які розробляє команда.

Наші очікування:

• Базові навички роботи з геоінформаційними системами (ArcGIS або QGIS): побудова та візуалізація карт, робота з шарами

• Знання Python для написання простих скриптів обробки геоданих (shapefiles, NDVI, GPS-треки тощо)

• Розуміння просторових баз даних (бажано PostgreSQL + PostGIS): витяг, фільтрація, оновлення геоданих

• Вміння працювати з польовими даними (карти врожайності, зони внесення, супутникові знімки)

• Аналітичне мислення, уважність, бажання вчитися та тестувати GIS-інструменти

Що ми пропонуємо:

Стабільність та впевненість

• Ринкову заробітну плату та системне її підвищення у рамках перегляду зарплат по компанії.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та додаткові дні за умови праці чи соціальний статус.
• Окремі вихідні дні від Компанії з нагоди важливих життєвих подій.
• Безпечні умови праці: сертифіковані засоби захисту, спецодяг, міжнародні стандарти безпеки.

Професійний, кар’єрний та особистісний розвиток за рахунок компанії

• Безперервний професійний розвиток через екосистему управління знаннями – дистанційні, офлайн тренінги і навчальні курси.
• Корпоративні групові заняття з англійської мови.
• Система розвитку ключових корпоративних компетенцій – м’яких навичок – через традиційні та інтерактивні формати.
• Програми кадрового резерву – набуття навичок для зайняття ключових (керівних) позицій.

Пільги та підтримку

• Програма «Завжди поруч» — гроші до зарплати без відсотків.
• Медичне страхування для співробітників та спеціальні умови страхування для членів родини.
• Повна оплата навчання дітей у закладах профтех та вищої освіти за цільовими спеціальностями.
• Безповоротна матеріальна допомога у складних життєвих обставинах.

Добробут та турботу

• Проєкт з підтримки ментального та фізичного здоров’я - «Життєстійкість. Сила в Тобі».
• Можливість конфіденційно працювати з професійним психологом.
• Пункт незламності для родини на випадок блекаутів, наявність укриттів.

Додаткові можливості

• Бонуси за рекомендації з працевлаштування друзів чи знайомих.
• Проєкт «Є час? Є-шанс!» — можливість додаткового заробітку в компанії поза основною роботою.

Чітку позицію

• Програма «Пліч-о-Пліч» — підтримка мобілізованих працівників та добровольців (фінансова допомога, амуніція, юридичний та психологічний супровід)
• Підтримка родин колег-військовослужбовців.
• Масштабна програма адаптації ветеранів.
• Інформаційна та адміністративна підтримка для співробітників, чиї близькі родичі служать у війську.
• Можливість долучитися до проєкту корпоративного волонтерства.
• Робота в компанії, яка системно підтримує Сили Оборони.

Контактна особа: Слюсар Юлія - 0965805822

Якщо Вас зацікавила вакансія та Ваш досвід роботи та кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме на вказівки в оголошенні e-mail.

Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією Кернел в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотна зв'язок про результати розгляду резюме надається тільки в разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури.

В іншому випадку, Ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до Вас у разі появи відповідної вакантної посади. Термін розгляду – 10 робочих днів.

Це оголошення не є рекламою