Шукаємо Backend Lead, який очолить Backend Department і відповідатиме як за розвиток команди, так і за технічний розвиток усього backend-напряму.

Zeely — AI Marketing Platform із 2M+ користувачів, яка допомагає бізнесам створювати рекламні креативи й UGC-відео, запускати кампанії в Meta/TikTok та працювати з маркетинговою аналітикою в одному продукті.

Зараз ми переходимо від B2C до B2B/SMB, активно масштабуємо продукт і Backend Department, у якому вже 10+ інженерів. Шукаємо сильного технічного лідера, який поєднує people management із глибоким розумінням backend-архітектури та highload-систем.

Що буде у твоєму фокусі: розвиток backend-команди: planning, mentoring, code review та performance management; архітектура, scalability, reliability та observability backend-платформи; розвиток AI Gateway та orchestration layer для роботи з різними AI-моделями й провайдерами; масштабування сервісів та інфраструктури під зростання продукту й навантаження; розвиток нових AI-напрямів: RAG, MCP та AI-агенти; технічні стандарти, якість коду, performance та operational reliability; тісна співпраця з Principal System Architect, DevOps, AI Engineering, Frontend, Mobile та QA.

Що для нас важливо: 7+ років комерційного досвіду з Node.js; 3+ роки досвіду як Lead / Team Lead / Engineering Manager; сильний production-досвід із NestJS, PostgreSQL та Redis; практичний досвід із мікросервісами та highload-системами; AWS, Docker, message queues та observability; досвід проєктування масштабованих і надійних систем; розуміння incident management та production ownership; English — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом: AI API integrations та multi-model orchestration; RAG, embeddings, MCP або AI-агенти; Terraform / GCP / Cloudflare; payments; досвід масштабування та найму engineering-команд; AWS certification.

Ми активно використовуємо AI-assisted development, але для нас критично важливий сильний engineering mindset: розуміння архітектури, якості коду, testing/debugging та відповідальність за результат.

Формат: remote-first + офіси у Варшаві та Києві.

Процес: Intro Call → Test Task → Technical Interview → Final Interview → Reference Check → Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися 💚